Zusammenfassung
Das Anzeigeverfahren bei Berufskrankheiten ist in den Vereinigten Staaten von Amerika nicht einheitlich geregelt. Der Bund hat auf den Gebieten der Arbeitsmedizin, der Industrie-Hygiene, der Entschädigung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten oder der Sicherheit am Arbeitsplatz, also allen Rechtsgebieten, die den Komplex Berufskrankheit tangieren, keine Gesetzgebungskompetenz. Zuständig für Regelungen in diesen Bereichen sind die 51 Staaten der USA, die ihre Kompetenzen insoweit, insbesondere hinsichtlich der Entschädigung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, ihren Ministerien für Arbeit oder Gesundheit delegiert haben, um Änderungen, die sich aus der raschen Entwicklung der Wirtschaft ergeben, möglichst schnell berücksichtigen zu können. Bundesgesetze, welche die Entschädigung von Berufskrankheiten und damit auch ihre Anzeige regeln, beziehen sich allein auf die beim Bund beschäftigten Personen, auf Arbeitnehmer, deren Tätigkeitsbereich sich nicht auf einen Staat beschränkt, wie Eisenbahner oder Flugpersonal sowie die Hafenarbeiter.1)
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Literatur
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© 1996 Dr. Dietrich Steinkopff, Darmstadt
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Ilgenfritz, G. (1996). Anzeige- und Entschädigungsverfahren von Berufserkrankungen sowie deren statistische Erfassung in den USA. In: Arbeitsmedizin in den USA. Beihefte zum Zentralblatt für Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz, vol 8. Steinkopff. https://doi.org/10.1007/978-3-642-93658-6_8
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Print ISBN: 978-3-7985-0257-4
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