Zusammenfassung
Eine der primärsten betriebswirtschaftlichen Forderungen in einem gut geleiteten Betrieb ist die nach einer leistungsgebundenen Entlohnung, welche der Betriebsaufgabe angepaßt ist und einen wirklichen Anreiz zur Mehrleistung bietet.
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© 1957 Springer-Verlag OHG., Berlin/Göttingen/Heidelberg
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Mindt, E. (1957). Lohnsysteme. In: Die Arbeitszeitermittlung im Werkzeugbau. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-92706-5_3
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