Über das Wesen des Taylor-Systems

  • Rudolf Seubert

Zusammenfassung

Alle Systeme zur Verbesserung der inneren Organisation, d. h. der Verwaltung gewerblicher Unternehmungen, lassen sich von dem energetischen Imperativ leiten. Das kurze und bündige Wort Wilhelm Ostwalds, „Vergeude keine Energie“, ist ihr gemeinsamer Wahlspruch. Sie alle haben das Bestreben, durch eine moglichst zweckmäßige Arbeitsverteilung und Arbeitsvereinigung alle verfügbare Energie zu verwerten.

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Literatur

  1. 1).
    Frank B. Gilbreth, Motion Study, New York, van Nostrand 1911.Google Scholar

Copyright information

© Julius Springer in Berlin 1914

Authors and Affiliations

  • Rudolf Seubert

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