Skip to main content

Über den Wandel des Bildes vom Arbeitenden Menschen

  • Chapter
Seelenleben und Menschenbild

Zusammenfassung

Die Stellung des arbeitenden Menschen in der Gesellschaft — zugleich auch die Auffassung von der Arbeit an sich — ist nicht zu allen Zeiten die gleiche gewesen. Sie war (und ist es auch heute noch) gewissen Wandlungen unterworfen so wie auch die Gesellschaft den Gesetzen der Entwicklung verhaftet ist. Eine Betrachtung über den Wandel des Bildes vom arbeitenden Menschen wird also nur in Beziehung zur jeweiligen Gesellschaftsordnung zu sehen sein. Sie müßte im Grunde auch die Gesichtspunkte von Philosophie und Politik, Rechtsprechung und staatlicher Verfassung, von Wirtschaft und Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitsrecht umfassen. In der folgenden Darstellung müssen wir uns jedoch auf einige Gesichtspunkte arbeits- und sozialpsychologischer sowie arbeits- und sozialpolitischer Art beschränken. Wir werden uns auch damit begnügen müssen, den Zeitraum etwa vom Beginn des 18. Jahrhunderts an zu betrachten und auch hier nur die Hauptentwichlungslinien im mittel- und westeuropäischen Raum.

„Nach einer immer wieder bestätigten Erfahrung entspricht es offenbar der menschlichen Natur, daß jede Gegenwart dazu neigt, die Zeit ihrer Väter und Vorväter im Lichte eines heute verlorengegangenen Glückes zu sehen. Geschichtlich hat dies wenig zu besagen. Wenn der lebenden Generation die Vergangenheit als „gute alte Zeit“ erscheint, so liegt darin noch nicht die Gewähr, daß sie wirklich besser, beglückter und entlasteter war als die Gegenwart.“

Philipp Lersch

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  1. Briefs, G.: Betriebsführung und Betriebsleben in der Industrie. Stuttgart 1934.

    Google Scholar 

  2. Dirks, W.: Die Freie Zeit, Gewerkschaftliche Monatshefte 8, 1957.

    Google Scholar 

  3. Eisele, F.: Psyche und Ethik in der Betriebspolitik. Vortrag vor dem 3. Forschungs- und Konstruktionskollegium Werkzeugmaschinen. München 1957.

    Google Scholar 

  4. Furtwängler, F. J.: Die Gewerkschaften, ihre Geschichte und internationale Auswirkung. Rowohlts Deutsche Enzyklopädie Bd. 34. Hamburg 1956.

    Google Scholar 

  5. v. d. Heydte, F. A.: Formen der Gesamtgliederung und Ordnung in der Gesellschaft. In Hdb. d. Soziologie, hrsg. v. W. Ziegenfuß. Stuttgart 1956.

    Google Scholar 

  6. Lasalle, F.: Arbeiter-Programm (hrsg. v. A. Skalweit). Frankfurt/M. 1948.

    Google Scholar 

  7. Lersch, Ph.: Der Mensch in der Gegenwart. 2. Aufl. München 1955.

    Google Scholar 

  8. Mayer, A. : a. a. O.

    Google Scholar 

  9. Michel, E. : a. a. O.

    Google Scholar 

  10. Rodbertus, C.: Die Forderungen der arbeitenden Klassen (hrsg. v. A. Skalweit). Frankfurt/M. 1946.

    Google Scholar 

  11. Roethlisberger, F. J. und W. J. Dickson: Management and the Worker. Cambridge, Mass. 1939.

    Google Scholar 

  12. Schneider, H.: Das soziale Jahrhundert. Frankfurt/M.-Bonn 1950.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Adolf Däumling

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1958 Johann Ambrosius Barth, München

About this chapter

Cite this chapter

Ulich, E. (1958). Über den Wandel des Bildes vom Arbeitenden Menschen. In: Däumling, A. (eds) Seelenleben und Menschenbild. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-88155-8_13

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-88155-8_13

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-642-88156-5

  • Online ISBN: 978-3-642-88155-8

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics