Zusammenfassung
Das im folgenden in groben Umrissen darzustellende Feldexperiment berichtet über unseren ersten, 1975 vorgenommenen Versuch, den AI als Methode der Mitwirkung des Psychologen bei der Lösung betrieblicher Probleme einzusetzen. Sein Ziel bestand in der Verbesserung der Arbeitsverfahren von Farbdruckern in einem Betrieb, der im 3-Schicht-System hochwertigen Fußbodenbelag mit textiler Unterlage produziert.
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Literaturhinweise
Kurz vor Beginn des AI waren der Farbdrucker, sein Stellvertreter sowie der Anlagenfahrer der B-Schicht (leistungsbestes Kollektiv) zum Teil aus gesundheitlichen Gründen aus dem Produktionspro-zeß ausgeschieden bzw. hatten den Betrieb verlassen. Damit war es notwendig, die im Prinzip neu anzulernenden Personen mit in den AI einzubeziehen.
Aus diesem Forderungskatalog wurde allerdings während des Kontrollzeitraums keine der vorgeschlagenen Maßnahmen durch den Betrieb realisiert.
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© 1986 VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften
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Neubert, J., Tomczyk, R. (1986). Feldexperiment 1: Aufgabenorientierter Informationsaustausch zur Verbesserung von Arbeitsverfahren beim Bedrucken von Fußbodenbelag. In: Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung. Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen, vol 4. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-86920-4_11
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