Arbeitsorganisatorischer Hintergrund pflegerischer Tätigkeit

Zusammenfassung

Pflegerische Taätigkeit findet zum überwiegenden Teil im Bereich der Stationären Krankenversorgung, d.h. in Akutund LangZeitkrankenhäusern statt. Sie ist damit eingebunlung in Organisationsstrukturen und Formen der Arbeitsteilung, die einerseits nützliche Voraussetzungen bilden, andererseits Hemmnisse und Belastungen der Berufsausübung mit sich bringen. Diese Hemmnisse und Belastungen zu erkennen und Ansatzpunkte zu ihrer Überwindung aufzuziegen, ist Aufgabe des vorliegenden Beitrages. Er gliedert sich in 4 abschnitte. Zuerst wird das Krankenhaus als eine bürokatische Organisation dargestelt, und es werden die Prinzipien ihres Funktionierens kurz erläutert. Sodann wenden wir uns der Krankenstation als wesentlichem Handlungsfeld plegerischer Tätigkeit zu. Im 3. Abschnitt folgteine ausführliche Schilderung und Analyse der Arbeitsbelastungen, die typischerweise mit der pflegerischen Berufsausöbung verbunden sind. Besonders betont wird als Häfige Folge in diesem Zussamenhang das sog. Burnout („Ausbrennen“)-Syndrom. Abschließend diskutieren wir Ansätze zur Überwindung der dargestelten Hemmnisse und Belastungen in der plegerischen Tätigkeit.