Zusammenfassung
Die unmittelbaren Rechtsfolgen einer ordentlichen Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist bzw. einer außerordentlichen Kündigung, gegen die sich der Arbeitnehmer zur Wehr setzte, waren in Schrifttum und Rechtsprechung umstritten. Sollte dem gekündigten Arbeitnehmer bis zum Abschluß des Kündigungsschutzprozesses ein Weiterbeschäftigungsanspruch zustehen oder nicht? Sollte der Arbeitgeber den fraglichen Arbeitsplatz neu besetzen können oder nicht?
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Literatur
BAG GS DB 1985, S. 2197
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VG Sigmaringen, MedR 1984, S. 157
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© 1993 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Lippert, HD., Kern, BR. (1993). W. In: Arbeits- und Dienstrecht der Krankenhausärzte von A–Z. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-78388-3_19
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