Was läuft — was läuft nicht in der Berufskrebsepidemiologie in Deutschland?

Zusammenfassung

Die im Titel dieses Beitrags aufgeworfene Frage erlaubt mehrere Richtungen der Beantwortung, die nachstehend diskutiert werden sollen. Dabei lassen sich 4 verschiedene Aspekte herausstellen:

• 1. Inhaltliche Aspekte. Hierzu ist zu diskutieren, welche Themen der Berufskrebsepidemiologie aufgrund von Hinweisen aus Fallberichten, Expositionsmessungen oder experimentellen Studien sowie auch aufgrund neuerer Methoden, z.B. aus der molekularen Epidemiologie, angegangen werden bzw. angegangen werden sollten.

• 2. Kooperationen. Erfolgreiche Forschung zur Berufskrebsepidemiologie erfordert eine wohlabgestimmte Kooperation verschiedener Gruppen, wie z.B. Firmen, Verbände, Arbeitnehmervertretungen, betriebsärztlicher Dienst, Betriebskrankenkassen, Berufsgenossenschaften und nicht zuletzt wissenschaftliche Institutionen und Forscher.

• 3. Technische (juristische) Probleme. Bei der Durchführung einzelner epidemiologischer Projekte sind datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen zu beachten, die nicht selten schwierig zu lösende Probleme aufwerfen.

• 4. Anerkennung von Berufskrankheiten. Für die Anerkennung von Berufskrankheiten setzt die Reichsversicherungsordnung (RVO) den gesetzlichen Rahmen. Zur Untermauerung einer Anerkennung wird einschlägige epidemiologische Evidenz gefordert. Ein unausweichlich verbleibender Auslegungsspielraum gibt oft Anlaß zur Diskussion.