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Herz-Kreislauf-Prävention am Arbeitsplatz — Durchführung und Evaluation eines multifaktoriellen Interventionsprogramms

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Sozialmedizinische Ansätze der Evaluation im Gesundheitswesen
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Zusammenfassung

Seit zwei Jahren führt das Institut für Dokumentation und Information, Sozialmedizin und öffentliches Gesundheitswesen (IDIS) in Kooperation mit dem Landesverband der Betriebskrankenkassen Nordrhein-Westfalens ein betriebsbezogenes Programm zur Prävention von Herz-Kreislaufkrankheiten durch; zur Zeit sind sieben Betriebe mit insgesamt rund 10.000 Mitarbeitern beteiligt. Die Pilotphase des Programms wird Mitte 1990 abgeschlossen sein. Im folgenden Zwischenbericht werden nach einer kurzen Beschreibung des Programmkonzepts die bisher vorliegenden Datenauswertungen und Evaluationsergebnisse vorgestellt.

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© 1992 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Annuß, R. (1992). Herz-Kreislauf-Prävention am Arbeitsplatz — Durchführung und Evaluation eines multifaktoriellen Interventionsprogramms. In: Brennecke, R. (eds) Sozialmedizinische Ansätze der Evaluation im Gesundheitswesen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-76796-8_37

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