Zusammenfassung
Gegenstand des strategischen Managements ist die Diffusion der Vision bzw. des Leitbilds einer Unternehmung in alle operationalen und funktionalen Bereiche einer Unternehmung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der verstärkten Berücksichtigung der Individuen und Gruppen innerhalb einer Unternehmung hinsichtlich ihrer zentralen Rolle beim Unternehmenserfolg [HAX88, S. 129]. Ziel des strategischen Managements ist die ganzheitliche Betrachtung der Wertvorstellungen des Unternehmens, der Fähigkeiten der Mitarbeiter und der administrativen Systeme, die die strategische und operationale Entscheidungsfindung auf allen Hierarchieebenen in allen Bereichen der Unternehmung begünstigt.
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Müller-Wünsch, M. (1990). Projekterfahrung aus der Entwicklung eines wissensbasierten Strategie-Diagnosesystems. In: Reuter, A. (eds) GI — 20. Jahrestagung II. Informatik-Fachberichte, vol 258. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-76119-5_20
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