Psychodynamische Arbeit als ein Wirkfaktor in der Gruppenpsychotherapie

Zusammenfassung

Der Ausdruck „Arbeit„ ist ein ziemlich häufig verwendeter in psychotherapeutischen Einrichtungen, in denen Gruppenpsychotherapie praktiziert wird. Er wird benutzt, um individuelle Patienten zu beschreiben: „Er hat heute hart gearbeitet„, um z. B. die Zusammenarbeit zwischen Patienten und Therapeuten zu kennzeichnen: „Die Patienten konnten die Therapeuten-Interpretationen annehmen und damit arbeiten„ wie auch die ganze Gruppe zu beschreiben: „Sie hat sich zu einer richtigen Arbeitshaltung hin entwickelt„. In jedem dieser Beispiele wird den beschriebenen Personen unterstellt, ein bestimmtes Verhalten gezeigt zu haben, das in funktionalem Zusammenhang mit dem Erreichen eines oder mehrerer Ziele der Gruppe steht. Von daher impliziert der Begriff Arbeit eine Berücksichtigung therapeutischer Ziele. In klinischen Settings wie auch in der Gruppenpsychotherapie-Literatur wird der Begriff „Aufgabe„ häufig im Hinblick auf Therapieziele verstanden. Aufgabe mag sich auf ein ultimatives Ziel der Gruppe beziehen, wie z. B. die Anhebung des Selbstwertes der Patienten, oder auf einen Teil des Gruppenprozesses, der als untergeordnetes Ziel betrachtet wird, z. B. die Selbst-Öffnung von Patienten, die ihrerseits zu einem letztendlichen Therapieziel führen kann. Anstelle zu sagen, daß die Gruppe „arbeitet„, könnte der Therapeut auch sagen „die Gruppe erfüllt ihre Aufgabe„. In der Physik wird Arbeit als die,Bewegung von Masse‘ definiert, d. h. Masse bestimmt Distanz. Die bloße Aufwendung von Energie reicht noch nicht aus, um als Arbeit bezeichnet werden zu können. Auf dem Gebiet der Gruppenpsychotherapie wird der Terminus Arbeit ähnlich verstanden. Der bloße Energie-Aufwand, z. B. Sprechen, reicht nicht aus, um als Arbeit angesehen werden zu können. Die Personen müssen darüber hinaus ein Ziel oder ein untergeordnetes Ziel der Gruppe erreichen.