Zusammenfassung
Im Bereich der Banken, des Handels, der Versicherungen, aber auch bei anderen Unternehmen mit starker Niederlassungsorganisation ist die Frage einer der Organisationsstruktur angemessenen betriebsverfassungsrechtlichen Umsetzung der Arbeitnehmerorgane mit ihren Funktionen, Verantwortungsbereichen und Entscheidungskompetenzen oft von entscheidender Bedeutung dafür, ob das geltende Betriebsverfassungsrecht zum Wohle der Arbeitnehmer des Betriebes realisiert werden kann.
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Gaul, D. (1987). Tarifliche Zuständigkeitsregelung nach § 3 BetrVG und deren Nachwirkung. In: Boewer, D. (eds) Aktuelle Aspekte des Arbeitsrechts. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-72695-8_13
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