Zusammenfassung
Mobilität ist ein wichtiges Bewerberargument. Von hochqualifizierten Mitarbeitern wird erwartet, daß sie auch ihre persönlichen Angelegenheiten nach den beruflichen Erfordernissen ausrichten. Wenn Sie in München eine Position angeboten bekommen,welche in Ihre persönliche Laufbahn gut paßt, dann gehen Sie eben nach München, auch wenn Sie Tante Elfriede in Wuppertal-Elberfeld dann nicht mehr jedes Wochenende besuchen können, oder das neugebaute Häuschen vermieten oder wieder verkaufen.
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Kanis, PG. (1998). Die Bewerbung. In: Praxistips für die Karriere. VDI-Buch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-72109-0_3
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