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Zusammenfassung

Die Einführung von computergestützten Informationssystemen für den Personalbereich1) hat in den letzten 3 bis 4 Jahren lebhafte Diskussionen ausgelöst. Im Mittelpunkt stehen hierbei kontroverse Auffassungen zwischen Unternehmensleitung und Ärbeitnehmervertretung über Nutzungsformen und Gefahren des Einsatzes von Personalinformationssystemen.

Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1984

Authors and Affiliations

  • Wilhelm Mülder
    • 1
  1. 1.HattingenGermany

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