Strategische Identität — Orientierung im Wandel pp 203-387 | Cite as
Systemveränderung - die 4. Stufe
Chapter
Zusammenfassung
Die neue Identität - also die Vision und die dazu schlüssigen Kompetenzen - stellt Anforderungen an alle Führungselemente, die diese wahrscheinlich nicht ohne erhebliche Änderungen erfüllen können. Diese Änderungen bzw. Anpassungen aller Elemente machen das Transformationssystem aus. Seine Leitlinien werden in der vierten Stufe entworfen.
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