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Systemveränderung - die 4. Stufe

  • Wigand F. Große-Oetringhaus
Chapter

Zusammenfassung

Die neue Identität - also die Vision und die dazu schlüssigen Kompetenzen - stellt Anforderungen an alle Führungselemente, die diese wahrscheinlich nicht ohne erhebliche Änderungen erfüllen können. Diese Änderungen bzw. Anpassungen aller Elemente machen das Transformationssystem aus. Seine Leitlinien werden in der vierten Stufe entworfen.

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin, Heidelberg 1996

Authors and Affiliations

  • Wigand F. Große-Oetringhaus
    • 1
  1. 1.MünchenGermany

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