Zusammenfassung
Ziel des arbeitssystembezogenen Qualitätslernens ist es, das für die Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems notwendige Qualitätswissen in den Arbeitsprozessen Ihres Unternehmens unter Einbeziehung aller Mitarbeiter gezielt zur Wirkung zu bringen.
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Specht, D., Berger, K., Scheithauer, K. (1997). Arbeitssystembezogenes Qualitätslernen — Vorgehensweise. In: Qualitätslernen. Qualitätswissen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-60451-5_2
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