Zusammenfassung
Die Frage, ob große Unternehmungen innovativer als kleine und mittlere Unternehmungen (sogenannte KMUs; „kleine“ Unternehmungen: bis 50 Mitarbeiter, „mittelgroße“ Unternehmungen: 50-499 Mitarbeiter [1]) sind, wird immer wieder gestellt. Genauso häufig wird die Frage so oder so beantwortet [2, Seite 9]. Trotz der zahlreichen empirischen Untersuchungen, die sich der - beileibe keineswegs nur akademischen - Frage mal von dieser, mal von jener Seite nähern, ist die Antwort eigentlich weiterhin offen. Vielleicht ist die Frage angesichts der bestehenden Messproblematik [3, S. 134] gar nicht abschließend beantwortbar.
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Vieweg, W. (1997). Innovationsprozesse in mittelständischen Unternehmungen — Wider die Hemmnisse. In: Innovation mit System. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-59188-4_4
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