Summary
Classic performance measures have to be seen critically with respect to the management of companies working in the environment of a dynamic changing world. They are based only on information from the external accountancy and exclude future uncertain incomes. The shareholder-value-concept involves an assessment and controlling approach which enables the correct decisions to be made in order to increase the value of a company on a long-term basis.
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Steiner, M., Tebroke, HJ. (1998). Shareholder-Value-Konzepte für das Management von Unternehmen im dynamischem Umfeld. In: Berndt, R. (eds) Unternehmen im Wandel — Change Management. Herausforderungen an das Management, vol 5. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58923-2_17
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