Zusammenfassung
Betriebliche Funktionen im Umweltschutz sind zumeist als Stabsstellen angelegt und dafür gibt es gute Gründe. Umweltbeauftragte nehmen in der Regel Querschnittsfunktionen wahr, die sich auf sehr unterschiedliche Bereiche und Ebenen des Unternehmens erstrecken. Eine direkte Weisungsbefugnis könnte einerseits zu Irritationen bei Mitarbeitern und zu „Kompetenzgerangel” mit deren Linienvorgesetzten führen. Andererseits könnten Umweltbeauftragte, die in dieser Funktion in der Linie eingebunden sind, bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten erheblich behindert werden, da es hier zu Interessen- und Zielkonflikten zwischen Stabs- und Linienaufgaben kommen kann.
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Brennecke, V.M., Krug, S., Winkler, C.M. (1998). Anpassung der Aufbauorganisation. In: Steger, U. (eds) Effektives Umweltmanagement. VDI-Buch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58743-6_10
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