Zusammenfassung
Stellen Sie sich vor, Sie wären Manager des größten Unternehmens der Welt. Sie hätten die Verantwortung für 1.000.000 Mitarbeiter und -innen, und das Fehlverhalten einer Person oder eines Mitarbeiterteams könnte das ganze Unternehmen gefährden. Und stellen Sie sich vor, daß Sie nicht nur ein paar Jahre, sondern viele Jahrzehnte erfolgreich das Unternehmen führen wollen.
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Literaturverzeichnis
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Vgl. Kraemer, W.; Milius, F.: Zimmermann, V.: Elektronische Bildungsmärkte für ein integriertes Wissens-und Qualifikationsmanagement, in: Scheer, A.-W. (Hrsg.): Neue Märkte, neue Medien, neue Methoden — Roadmap zur agilen Organisation, Heidelberg 1998, S. 571–599.
Vgl. Scheer, A.-W.: Lift zur Wissensgesellschaft, in: IM Information Management & Consulting, 14(1991)1, S. 3.
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Vgl. Huang, K.-T.: Capitalizing on intellectual assets, in: IBM Systems Journal 37(1998)3, S. 570–583.
Vgl. Wedel, T.: Capitalizing on intellectual assets, in: Wirtschaftsinformatik 41(1999)3, S. 279.
Vgl. zu virtuellen Corporate Universities ausführlich Kraemer, W.: Education Brokerage — Wissensallianzen zwischen Hochschulen und Unternehmen, in: IM Information Management & Consulting, 14(1991)1, S. 17ff.
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Milius, F., Zimmermann, V. (1999). Neue Medien — Neues Wissen: Internetgestützte Managementkonzepte für Intellectual Capital. In: Scheer, AW., Markus, U., Wagner, D. (eds) Electronic Business und Knowledge Management — Neue Dimensionen für den Unternehmungserfolg. Saarbrücker Arbeitstagung. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58692-7_26
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Publisher Name: Physica, Heidelberg
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