Management und Transfer von Organisationskulturen

Zusammenfassung

Die zunehmende Öffnung der Weltwirtschaft hat in den letzten Jahrzehnten hat nicht nur zu einem verstärkten Wettbewerb zwischen Firmen, sondern auch zwischen Standorten geführt. Dies hat in der Forschung eine lebhafte Diskussion über den möglichen Beitrag der Nationalstaaten zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit ausgelöst. Einige Autoren gestanden dabei den Regierungen erhebliche Einflußmöglichkeiten zu, und zwar vor allem durch die Bereitstellung von modernen Infrastrukturen und die Förderung von Innovationen und Innovationsklima (Porter 1991, Reich 1991). Andere machten in erster Linie die Vielzahl von staatlichen Auflagen, hohe Steuern und die mangelnde Flexibilität des Arbeitsmarktes für die unzureichende Schaffung von neuen Arbeitsplätzen in Europa verantwortlich (Krugman 1994).

Ich möchte hiermit den Organisatoren des Kolloquiums und insbesondere PD Dr. Hans-Luidger Dienel dafür danken, mir die Möglichkeit zur Teilnahme eingeräumt zu haben. Verpflichtet bin ich ebenfalls Dr. Simone Strambach und Dr. Siegfried Lange für Hinweise zur schriftlichen Fassung meines Beitrages, sowie meiner Doktorandin Cristina Crucini für ihre Hilfe bei der Zusammenstellung der Tabelle. Selbstverständlich trage ich für den Inhalt die alleinige Verantwortung.