Zusammenfassung
(1) Der Weg der Veränderung ist stets steinig doch erfolgreich begehbar: Alle beteiligten Unternehmen haben tiefgreifende organisatorische Veränderungen vollzogen. Sie haben — jeweils mit Blick auf die Besonderheiten ihrer Produkte, Märkte und Kompetenzen — Segmentierungen vorgenommen, funktional geteilte Arbeitsprozesse reintegriert, „Spielregeln“ der Unternehmensführung angepaßt und dabei wesentliche Verbesserungen ihrer Leistungsfähigkeit erreicht. Mehr noch: sie bleiben dabei nicht stehen, sondern haben gelernt, sich weiter zu verbessern.
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© 1999 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Brödner, P. (1999). Kernbotschaften: Wie der Wandel doch gelingen kann. In: Brödner, P., Kötter, W. (eds) Frischer Wind in der Fabrik. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58430-5_2
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