Zusammenfassung
Als drittes Basismodul für die angestrebte Integration der Teilmanagementsysteme beschäftigt sich das vorliegende 7. Kapitel mit den Besonderheiten von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen.1 Nach einem kurzen Blick auf die Historie der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsschutzes in Deutschland (Abschn. 7.1) werden die Motive für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen und für den Aufbau von Arbeitssicherheitsmanagementsystemen beleuchtet (Abschn. 7.2). Im Anschluß daran erfolgt in Abschnitt 7.3 ein Überblick über die bestehenden Leitfäden und Normentwürfe zum Aufbau eines Arbeitssicherheitsmanagementsystems. Nach einer kritischen Würdigung der vorgestellten Ansätze (Abschn. 7.4) werden die auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes bereits bestehenden sowie die zukünftig im Rahmen von Normen hierzu eventuell geforderten Aktivitäten in das Ordnungsgerüst des St. Galler Management-Konzepts eingeordnet (Abschn. 7.5). Analog zu der Vorgehensweise in den beiden vorangegangenen Kapiteln werden so eine ganzheitliche Sichtweise dieses Themas gewährleistet und in Zukunft verstärkt zu beachtende Aspekte identifiziert. Mit einer Zusammenfassung und einer Darstellung der Zwischenergebnisse wird das siebte Kapitel mit dem Abschnitt 7.6 abgeschlossen.2
„Gerade für deutsche Unternehmen, die im internationalen Vergleich stehen, sind… methodisch gestaltete Programme zur Verbesserung ihres Arbeits- und Gesundheitsschutzes sinnvoll und notwendig, weil damit ohne hohe Kosten zusätzlich wirtschaftliche Ressourcen mobilisiert werden können.“
Christoph A. Huf
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Pischon, A. (1999). Arbeitssicherheitsmanagement. In: Liesegang, D.G. (eds) Integrierte Managementsysteme für Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58414-5_7
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