Zusammenfassung
Als weiterführende Aspekte für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Integrierten Managementsystems der Teilbereiche Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit (Kapitel 8 und 9) werden in diesem Kapitel die erforderlichen Grundlagen aus dem Bereich der Organisationstheorie geschaffen. Nach einer kurzen begrifflichen Klärung und einer Darstellung der grundsätzlichen Sichtweisen auf diesem Gebiet (Abschnitt 3.1) erfolgt ein historischer Abriß über die Entwicklung der Organisationstheorie (Abschnitt 3.2). An eine Beschreibung verschiedener Organisationsansätze im Rahmen des systemtheoretischen Ansatzes (Abschnitt 3.3) schließt sich eine Beschreibung der Forschungsrichtung der Organisationsentwicklung an (Abschnitt 3.4). Hierbei wird ein Hauptaugenmerk auf ein wesentliches Element der Organisationsentwicklung gelegt: die Implementierung neuer Methoden. Eine zusammenfassende Darstellung der Ergebnisse (Abschnitt 3.5) schließen das dritte Kapitel ab.
„Aus aller Ordnung entsteht zuletzt Pedanterie; um diese loszuwerden, zerstört man jene, und es geht eine Zeit hin, bis man gewahr wird, daß man wieder Ordnung machen müsse.“
Johann Wolfgang von Goethe
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© 1999 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Pischon, A. (1999). Organisationskonzepte. In: Liesegang, D.G. (eds) Integrierte Managementsysteme für Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58414-5_3
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