Zusammenfassung
In einer Organisation müssen die Entscheidungen aller Mitglieder so koordiniert werden, daß das Gesamtziel der Organisation möglichst gut erreicht wird. Dabei werden Entscheidungen nicht nur auf höheren Ebenen der Organisationshierarchie getroffen; alle Organisationsmit-glieder stehen vor Entseheidungssituationen, auch wenn die Entscheidungsspielräume sehr unterschiedlich sein können. (So kann z.?. auch bei der Bedienung einer Maschine über die Reihenfolge und Präzision der Arbeitsverrichtungen entschieden werden.) Im Prinzip sind alle Mitglieder einer Organisation Entscheidungsträger.
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Laux, H., Schenk-Mathes, H.Y. (1992). Einleitung. In: Lineare und nichtlineare Anreizsysteme. Heidelberger betriebswirtschaftliche Studien. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58162-5_1
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Publisher Name: Physica, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-7908-0596-3
Online ISBN: 978-3-642-58162-5
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