Zusammenfassung
Den vier Interessengruppen von MBA-Programmen – Studenten, Fakultät, beteiligten Unternehmen und Ehemaligen (Alumni) – ist gemeinsam, daß sich alle aus einem derartigen Programm Wissen, Kenntnisse und Befähigungen erhoffen, die sowohl den einzelnen Absolventen als auch den Unternehmen zugute kommen sollen. Dennoch weisen die einzelnen Interessengruppen auch individuelle und von den anderen Gruppen durchaus abweichende oder gar gegensätzliche Interessen auf.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Bibliography
Boyatzis, E., Cowen, S., Kolb, DA. (1992), Implementing Curricular Innovation in Higher Education: Year One of the New Weatherhead MBA Program, in: Selections, Autumn 1992, pp. 1–9
Covey, R. (1992), Principle-Centered Leadership, New York 1992
Dobyns, L., Crawford-Mason, D. (1991), Quality or Else, New York 1991
Hoberman, S., Mailick, S. (1992), Experiential Management Development: From Learning to Practice, New York 1992
Imai, M. (1986), Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success, New York 1986
Porter, L. W., McKibbin, L. E. (1988), Management Education and Development: Drift or Thrust into the 21st Century?, New York 1988
Rion, M. (1990), The Responsible Manager: Practical Strategies for Ethical Decision Making, New York 1990
Stähli, A. (1992a), Harvard Anti Case. Management-Andragogik, Band 1, London 1992
Stähli, A. (1992b), Europäische Lösung: Genetisch Wachsende Fallstudie. Management-Andragogik, Band 2, London 1992
Stumpf, S. A. (1993), The Growth Challenge: How to Build Your Business Profitably, Chicago 1993
Stumpf, S. A., Dutton, J. (1990), The Dynamics of Learning Through Management Simulations: Let's Dance, in: Journal of Management Development, Vol. 9 (1990), No. 2, pp. 9–15
Stumpf, S. A., Mullen, T. P. (1992), Taking Charge: Strategic Leadership in the Middle Game, New York 1992
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1994 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Stumpf, S.A. (1994). Success Factors for MBA Programs. In: Berndt, R. (eds) Management-Qualität contra Rezession und Krise. Herausforderungen an das Management, vol 1. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-57955-4_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-57955-4_3
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-63414-7
Online ISBN: 978-3-642-57955-4
eBook Packages: Springer Book Archive