Zusammenfassung
Die Bedeutung der partnerschaftlichen Unternehmensgründung ist für die Wirtschaft unstrittig. Bisher wurde aber die Teamgründung nur vereinzelt von der Forschung und von der Praxis wahrgenommen Es gibt auch keine speziellen Programme, die Gründerteams in besonderer Weise fördern. Auch Risikokapitalgeber oder Banken wissen nicht präzise um die Vorteile und Risiken. Ziel der Untersuchung ist die Erforschung, Erklärung und Abwägung der Vor-und Nachteile von Gründerteams. Es sollen diejenigen Erfolgsfaktoren von Gründerteams empirisch analysiert werden, die Einzelgründern nicht vorliegen. Eine pauschale Betrachtung aller möglichen Erfolgsfaktoren von Gründerteams wird in der vorliegenden Untersuchung nicht vorgenommen. Von besonderem Interesse ist die Interaktion in der Gruppe bei der Führung und dem Aufbau eines Unternehmens, da sich Gründerteams genau in diesem Punkt von Einzelgründern unterscheiden. Im Mittelpunkt der Untersuchung steht die Frage, ob und wie sich die Qualität der sozialen Interaktion im Gründerteam auf den Unternehmenserfolg auswirkt.
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Lechler, T., Gemünden, H.G. (2003). Zielsetzung und Aufbau des Buches. In: Gründerteams. DtA-Publikationen zu Gründung und Mittelstand. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-57482-5_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-57482-5_2
Publisher Name: Physica, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-63273-0
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