Zusammenfassung
In jedem Unternehmen entwickeln sich im Laufe der Zeit neben der Kern- oder Basis-Unternehmenskultur auch Bereichskulturen, die durch spezifische Normen, Denkhaltungen und Verhaltensweisen gekennzeichnet sind.
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LeMar, B. (2001). Kommunikation zwischen Abteilungen. In: Menschliche Kommunikation im Medienzeitalter. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-56757-5_7
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