Zusammenfassung
Die Grundthese der Organisationstheorie besagt, daß ein organisierter Ablauf effizienter und damit wirkungsvoller im Sinne eines gesetzten Ziel ist als ein nicht organisierter [Wit73]. Ablauf organisation ist die Ordnung von Arbeitsprozessen (s. z. B. [Kos73]). Aus dieser These leitet die Organisationslehre die Notwendigkeit ab, unter den jeweils angegebenen Verhältnissen effizienzerhöhende Organisationsformen zu finden und zu realisieren. Um sicherzustellen, daß die organisierten Arbeitsabläufe auf die Realisierung der angestrebten Leistung ausgerichtet sind, wird beim Organisieren mit der Analyse der Unternehmensaufgabe und ihrer Zerlegung in Teilaufgaben begonnen. Die organisatorische Synthese hat dann zur Aufgabe, für die Begriffsmerkmale, mit denen die einzelnen Teilaufgaben beschrieben werden, die Ausprägungen festzulegen. Jede Festlegung bedeutet dabei einen Zuwachs an Organisiertsein.
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Literatur
Kosiol, E.: Aufgabenanalyse. In: Grochla, E. (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation. Stuttgart: Poeschel 1973.
Witte, E.: Ablauforganisation. In: Grochla, E. (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation. Stuttgart: Poeschel 1973.
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Dangelmaier, W. (2001). Einleitung. In: Fertigungsplanung. VDI-Buch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-56453-6_1
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