Zusammenfassung
Die Veränderungen in unserer Gesellschaft, die standig wachsende Komplexität des Arbeitsumfeldes und insbesondere der Übergang von der hierarchisch geprägten IndustriegeseHschaft zur Informationsgesellschaft machen andere Organisationsformen nötig, um neue und vor allem schwierige Aufgaben effizient lösen zu können. Dabei wird immer stärker auf die Arbeit in Gruppen oder Teams gesetzt.
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Literatur
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Dittmer, G. (2002). Management von Teamarbeit. In: Rationales Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-56272-3_5
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