Zusammenfassung
Die wachsende Komplexität von Entscheidungsproblemen in Verbindung mit Demokratisierungsentwicklungen im Arbeitsprozeß haben dazu geführt, daß in steigendem Maße Unternehmensentscheidungen nicht mehr patriarchisch sondern von einem Leitungsteam getroffen werden. Auf Ebene der Unternehmensleitung kann es sich hierbei um den Vorstand einer Aktiengesellschaft handeln, auf tieferen hierarchischen Ebenen werden Entscheidungen durch entsprechend festgelegte Entscheidungsgremien getroffen.
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Rommelfanger, H.J., Eickemeier, S.H. (2002). Entscheidungen in Gruppen. In: Entscheidungstheorie. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-56252-5_5
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