Zusammenfassung
Zwar ist der betriebliche Krankenstand in den letzten 10 Jahren in den alten Bundesländern insgesamt deutlich zurückgegangen. In den neuen Bundesländern stagniert er jedoch auf etwas höherem Niveau und auch die Entwicklung verläuft nicht in allen Bereichen positiv [3, S. 185/186]. Nach wie vor sind die betrieblichen und die volkswirtschaftlichen Kosten hoch, so dass kein Anlass besteht, die Hände in den Schoß zu legen.
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Buttler, G., Burkert, C. (2002). Betriebliche Einflussfaktoren des Krankenstandes. Eine empirische Untersuchung über Fehlzeiten und ihre Ursachen beim nichtwissenschaftlichen Personal der Universität Erlangen-Nürnberg. In: Badura, B., Litsch, M., Vetter, C. (eds) Fehlzeiten-Report 2001. Fehlzeiten-Report, vol 2001. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4_11
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