Zusammenfassung
Die Alternative zur „One Man Show“ wäre ein Start mit einem Gesellschafter oder die baldige Einstellung von Mitarbeitern. Unternehmer wissen aus Erfahrung (nicht selten auch leidvoller und kostenträchtiger), dass eine derartige Personalentscheidung nicht nur eine Investition, sonder auch immer ein bestimmtes Risiko ist.
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Sanft, E. (2003). Mitarbeiter finden und einstellen. In: Leitfaden für Existenzgründer. VDI-Buch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55851-1_17
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