Zusammenfassung
Vieles ist in diesem Werk bereits aus berufenem Munde gesagt worden zur Entwicklung der Wirtschaftsingenieurausbildung und zu deren Beziehung zu aktuellen Wissens-und Forschungsgebieten. In diesem Kontext etwas zum Ansehen und zur Stellung des Wirtschaftsingenieurs in der Praxis beizutragen, bedeutet auch, in die Geschichte einer erfolgreichen Innovation zurückzublicken. In einer wachsenden Zahl von Stellenanzeigen für die Suche nach Führungskräften, Führungsnachwuchs oder Managementpersonal wird heute der Wirtschaftsingenieur als Basisausbildung genannt oder gefordert. Die Einstiegsgehälter ebenso wie die durchschnittlichen Gehälter nach einigen Berufsjahren liegen nach der letzten Berufsbildstudie des Verbandes Deutscher Wirtschaftsingenieure e.V. (VWI) (vgl. [Baumgarten/Feilhauer 2000], S. 62, 7o f.) deutlich über denen von Absolventen anderer Studiengänge.
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Schuchardt, C. (2003). Stellenwert des Wirtschaftsingenieurs in der Praxis. In: Zadek, H., Risse, J. (eds) Führungskräfte für ein integriertes Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55649-4_11
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