Zusammenfassung
In dem Beitrag werden verschiedene Ansätze der Querschnittsaufgabe 1-Organisationsentwicklung von Netzwerken-vorgestellt. Im Anschluss an eine kurze Darstellung der Arbeitsschwerpunkte der Querschnittsaufgabe 1 wird der Frage nachgegangen, inwiefern Netzwerke gegenüber Organisationen neue Formen der Komplexitätsbearbeitung ermöglichen und wie sie eine Stärkung der Innovationsfähigkeit bewirken können. Die leitende Fragestellung hierbei ist, inwiefern Organisationen als typische Ordnungsform der Moderne fungieren und sich unter globalisierten Bedingungen Netzwerken als neuer Ordnungsform gegenübergestellt sehen. In welchem Maße Modelle die Steuerung und das Management von Netzwerken erleichtern, wird mit Blick auf das Qualitäts-und Prozessmanagement von Netzwerken diskutiert. In diesem Zusammenhang wird ein Qualitätsmanagement-System zur Förderung der Vernetzung und ein im Projekt erarbeitetes Phasenmodell zur Gestaltung von Netzwerken vorgestellt. Anhand von zwei aus gewählten Praxisbeispielen-dem Beratungsnetzwerk „Qua-Pro-Net“ und dem „Runden Tisch Bremen“-werden Kennzeichen von unternehmensinternen und unternehmensübergreifenden Netzwerken beschrieben.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2003 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Henning, K., Oertel, R., Isenhardt, I. (2003). Querschnittsaufgabe 1: Organisationsentwicklung von Netzwerken. In: Henning, K., Oertel, R., Isenhardt, I., Sauer, J. (eds) Wissen — Innovation — Netzwerke Wege zur Zukunftsfähigkeit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55462-9_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-55462-9_3
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-62461-2
Online ISBN: 978-3-642-55462-9
eBook Packages: Springer Book Archive