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Wandel oder Stabilität – was ist gut für uns?

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Arbeiten und gesund bleiben

Part of the book series: Kritisch hinterfragt ((KH))

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Zusammenfassung

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Mit diesem, dem griechischen Philosophen Heraklit zugeschriebenen, geflügelten Wort kommt zum Ausdruck, dass in der Welt alles im Fluss ist. In der heutigen Arbeitswelt gilt das oft auch. Der Wandel in der Arbeit reicht von Fusionen zwischen und Akquisitionen von Unternehmen, über betriebliche Restrukturierungen in der Aufbau- und Ablauforganisation, die Neuverteilung von Positionen und Teamzusammensetzungen, bis hin zur Änderung der Arbeitsaufgaben. Der Volksmund formuliert das vulgärer, doch kaum weniger philosophisch mit den Worten: Ständig wird eine neue Sau durchs Dorf getrieben.

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  1. 1.

    Angaben wesentlich verändert.

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Authors and Affiliations

  1. Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Universitätsklinik Ulm, Ulm, Deutschland

    Harald Gündel

  2. Institut für Psychologie, Universität Innsbruck, Innsbruck, Österreich

    Jürgen Glaser

  3. Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin, Universitätsklinikum Düsseldorf, Düsseldorf, Deutschland

    Peter Angerer

Authors
  1. Harald Gündel
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  2. Jürgen Glaser
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  3. Peter Angerer
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© 2014 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Gündel, H., Glaser, J., Angerer, P. (2014). Wandel oder Stabilität – was ist gut für uns?. In: Arbeiten und gesund bleiben. Kritisch hinterfragt. Springer Spektrum, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55303-5_5

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-55303-5_5

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Spektrum, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-642-55302-8

  • Online ISBN: 978-3-642-55303-5

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