Zusammenfassung
Viele der in diesem Buch genannten arbeitsbedingten Einflüsse auf die Gesundheit und das Wohlergehen sind von einzelnen Personen nur schwer beeinflussbar. Die nächste Ebene, die auch gesetzlich für den Schutz der Gesundheit der Beschäftigten in die Pflicht genommen wird, ist der Betrieb. Diese Pflicht gilt schon lange, sie ist u. a. im Arbeitssicherheitsgesetz und im Arbeitsschutzgesetz verankert. Teile der Aufgaben und der Verantwortung sind zu groß, als dass ein einzelnes Unternehmen sie alleine tragen könnte. Deshalb gibt es gesetzliche Unfallversicherungsträger, Unfallkassen und Berufsgenossenschaften, die sowohl für die Prävention, als auch für die Therapie und die Kompensation bei Unfall und Erkrankung zuständig sind. Was die Verhütung von Unfällen und die Verhinderung von Berufskrankheiten angeht, gibt es ein umfangreiches Regelwerk, das diesen Schutzzielen dient. Die Unterstützung der Betriebsverantwortlichen durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte ist ebenfalls gesetzlich festgeschrieben.
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Gündel, H., Glaser, J., Angerer, P. (2014). Arbeiten und gesund bleiben – was kann der Betrieb tun?. In: Arbeiten und gesund bleiben. Kritisch hinterfragt. Springer Spektrum, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55303-5_11
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