Zusammenfassung
Im Rahmen des bereits vorgestellten Modells mit Mobilitätskosten soll in diesem Teil untersucht werden, welchen Einfluß die Organisation der Gewerkschaften auf der einen Seite und symmetrisch dazu die der Arbeitgeber auf der anderen Seite hat. Einander gegenübergestellt werden eine nationale Einheitsgewerkschaft, die sich für alle Arbeitskräfte verantwortlich fühlt, Industriegewerkschaften, in denen die Arbeitskräfte entsprechend ihrer sektoraler Beschäftigung zugeordnet sind, und Unternehmensgewerkschaften, wo Beschäftigte eines Unternehmens organisiert sind. Konkret auf das Modell bezogen bedeuten die letzten beiden Organisationsformen, daß die in Sektor 1 und 2 beschäftigten Arbeitskräfte jeweils unterschiedlichen Gewerkschaften zugeordnet sind.
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© 1990 Physica-Verlag Heidelberg
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Wüster, H. (1990). Kollektivverhandlungen bei unvollkommener Mobilität. In: Die sektorale Allokation von Arbeitskräften bei strukturellem Wandel. Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge, vol 36. Physica-Verlag HD. https://doi.org/10.1007/978-3-642-51546-0_3
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Publisher Name: Physica-Verlag HD
Print ISBN: 978-3-7908-0497-3
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