Zusammenfassung
Bei Erörterung des Themas Streik und Betriebsrat wird es, um alle hierbei beachtlichen Gesichtspunkte systematisch erfassen zu können, z. B. das Verhältnis des Betriebsrats zum Arbeitgeber auf der einen, zu den Arbeitnehmern auf der anderen Seite, die Haftungsfrage, das Erlöschen der Tätigkeit infolge Streiks usw., zweckmäßig sein, das ganze Gebiet in drei zeitliche Abschnitte zu gliedern und so die Fragen für die Rechtslage: vor dem Streik, während des Streiks und nach dem Streik zu erörtern.
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Literatur
Groh: Koalitionsrecht. Minnheim: J. Bensheimer.
Denecke: Einfluß von Streiks und Aussperrungen auf den Arbeitsvertrag und insbesondere auf das Amt eines Betriebsratsmitgliedes in: Das Schlichtungswesen 1923. V. Jhrg., S. 205ff.
Grote: Der Lohnanspruch Arbeitswilliger bei Teilstreiks in: Deutsche Allgemeine Zeitung 1923, Nr. 203.
Kaskel: Haftung für Handlungen des Betriebsrats (Verlag Bensheimer). Kommentare von Dersch, Flatow, Brandt, Feig-Sitzler, Kischke-Syrup-Hoeniger-Wehrie, Jahrbuch des Arbeitsrechts Bd. I, II.
v. Karger-Erdmann: Arbeitsrechtliche Entscheidungen.
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Dieses Kapitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieses Kapitel ist aus einem Buch, das in der Zeit vor 1945 erschienen ist und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
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Grote, O. (1925). Streik und Betriebsrat. In: Kaskel, W. (eds) Koalitionen und Koalitionskampfmittel. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-50709-0_16
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