Zusammenfassung
Es existiert keine allgemein anerkannte Definition. Die unterschiedlichsten Denkansätze bzw. Softwarepakete werden als Management Informations Systems, als Executive Information System, als Executive Support System, als Führungsinformationssystem bezeichnet [1]. Diese Konzeptionen unterscheiden sich insbesondere hinsichtlich der zur Verfügung stehenden Informationsmenge und -tiefe sowie des Grades der Flexibilität bezüglich der möglichen individuellen Abfragen/Graphiken der einzusetzenden Soft- und Hardware.
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Literaturverzeichnis
Vgl. z.B.: Rieger, B.: Executive Information Systems, in: Büroautomation im betrieblichen Umfeld, Berlin 1990; Hummeltenberg, W.; Chamoni, P.: Entwicklung betrieblicher Decision-Support-Systeme, Tagungsband zur DGOR Fachtagung Planungssprachen März 1990; Rockart, J.F.; Delong, D.W.: Executive Support Systems, Homewood, Illinois 1988; Neumann-Schäfer, R. in: Erfolg, Büromagazin für den Chef und Leitende in der Industrie, Informationen für Top-Manager, April 1991.
Vgl. z.B. die Software ‘COMMANDER EIS’ der Firma COMSHARE.
Vgl. z.B. die Software ‘EXECU VIEW der Firma COMSHARE.
Vgl. Lindau, C.: Erfolgsfaktoren für die Einführung eines Führungsinformationssystems; Erfahrungen bei der Planung, Einführung und beim Betrieb im Hause Daimler-Benz AG, Stuttgart; in: Office Management 3, 1991.
Ebenda.
Vgl. Neumann-Schäfer, R.: Informationen für Top-Manager.
Ebenda.
Vgl. Lindau, C.
Vgl. ebenda und Rockart J.F.; De Long, D.W. S. 151–169.
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Neumann-Schäfer, R. (1991). Konzeption eines Executive Information Systems. In: Scheer, AW. (eds) Rechnungswesen und EDV. Saarbrücker Arbeitstagung, vol 12. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-48210-6_6
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Publisher Name: Physica, Heidelberg
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