Fragestellung der Arbeit

Zusammenfassung

Am Anfang jeder Auseinandersetzung mit einer Problemsituation stellt sich die Frage, welche Aspekte der Situation für eine adäquate Problembearbeitung zu berücksichtigen sind. Diese Frage ist besonders dann schwierig zu beantworten, wenn es sich um Managementprobleme handelt. Bei diesen bieten sich dem Problembearbeiter zumeist eine scheinbar unbegrenzte Anzahl von Aspekten an, die nur selten unmittelbar in ‘für das Problem relevante’ und ‘nicht relevante’ untergliedert werden können. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, methodische Hinweise dafür zu geben, wie der Problembearbeiter eine solche ihn interessierende Problemsituation sinnvoll umgrenzen kann¹.