Untersuchungsmethoden

Zusammenfassung

Zur Analyse, Gestaltung und Bewertung von Mensch-Maschine-Systemen benötigt man ein umfangreiches Methodeninventar. Einerseits müssen damit die Aufgabenstrukturen und das erforderliche Wissen der mit dem technischen System umgehenden Menschen erfaßt werden. Dies gilt gleichermaßen für schon existierende wie auch für neu zu entwickelnde Systeme. Andererseits sollen verschiedene Arbeitstätigkeiten des Menschen in speziellen Aufgabensituationen sowie die Einflüsse unterschiedlich gestalteter Systemkomponenten auf die menschliche Leistung und Beanspruchung experimentell untersucht werden. Die zu erwartenden Ergebnisse gewählter Gestaltungsmaßnahmen sollen darüber hinaus in möglichst frühen Entwurfsphasen bereits bewertbar sein. Den verschiedenartigen Analyseverfahren, Meßmethoden und Bewertungsverfahren liegen bestimmte Modellvorstellungen über das menschliche Vernal ten zugrunde. Daneben sind einige explizite Modelle geeignet, verallgemeinerbare Zusammenhänge zwischen Gestaltungsvariablen und menschlichem Verhalten in Mensch-Maschine-Systemen präzise auszudrücken und besser zu verstehen. In den folgenden Abschnitten werden die einzelnen Untersuchungsmethoden in ihren wesentlichen Grundzügen vorgestellt. Sie stammen ursprünglich aus verschiedenen Disziplinen.