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Ausschreibungen Als Informationsaufdeckungsmechanismen in Organisationen

  • Conference paper
Operations Research Proceedings 1991

Part of the book series: Operations Research Proceedings 1991 ((ORP,volume 1991))

Zusammenfassung

In diesem Beitrag wird gezeigt, wie innerhalb einer Organisation eine optimale Selektion eines Agenten durch einen Prinzipal im Hinblick auf einen spezifischen Auftrag erfolgen kann. Die verschiedenen Agenten weisen unterschiedliche Kosten (bzw. Zeiten) für die Auftragserfüllung auf, die dem Prinzipal jedoch nicht bekannt sind. Diese asymmetrische Informationsverteilung soll nun durch einen geeigneten Ausschreibungsmechanismus abgebaut werden, mit dem jeder Agent zu self selection gezwungen wird, wodurch der Agent mit den größten komparativen Kostenvorteilen für den Auftrag ausgewählt werden kann.

Abstract

This article describes the optimal selection of an agent by a principal for a specific task inside an economic organization. Concerning this task the heterogeneous agents have different production costs (respectively terms), which are unknown to the principal. This asymmetric information problem can be solved using an appropriate auction mechanism that forces each agent to self selection. In this way the agent with the greatest cost advantages is selected.

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© 1992 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Kräkel, M. (1992). Ausschreibungen Als Informationsaufdeckungsmechanismen in Organisationen. In: Gaul, W., Bachem, A., Habenicht, W., Runge, W., Stahl, W.W. (eds) Operations Research Proceedings 1991. Operations Research Proceedings 1991, vol 1991. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-46773-8_147

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-46773-8_147

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

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