Zusammenfassung
Verblüffend: Für den neuen Mitarbeiter ist der Chef ein wichtiger Verbündeter. Verbesserungsvorschläge sind auch eine Kritik am Bestehenden. Chefs schikanieren nicht ohne Grund. Die Vorgesetzten-Kritik als Spitze eines Eisbergs. Ein Kampf mit dem Chef ist nicht zu gewinnen. Ärger mit dem Vorgesetzten darf es eigentlich gar nicht geben.
- Der Stolperstein für Anfänger, Spezialisten und Führungskräfte gleichermaßen -
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Mell, H. (2013). Das Verhältnis zum Vorgesetzten/Arbeitgeber. In: Spielregeln für Beruf und Karriere. VDI-Buch(). Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-41548-7_6
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