Professional Search – als Dienstleistung

Zusammenfassung

Wie schon mehrfach ausgeführt, beinhaltet Professional Search die Methode der aktiven Mitarbeitergewinnung. Im Weiteren nennen wir diese Funktion Direktansprache. Die Direktansprache von Professionals bedingt einen externen Dienstleister, den wir als Headhunter bezeichnen. Bisher wurde der Begriff Direktansprache nahezu exklusiv mit der Suche nach Top-Executives in Verbindung gebracht. Im allgemeinen Sprachgebrauch, aber auch in der Managementliteratur wird der Begriff Direktansprache synonym zu Executive Search gesetzt. Diese enge Begriffsauslegung wird im Professional Search auf knapp gewordene Fach- und Führungskräfte (Professionals) erweitert. Bei der Direktansprache geht es darum, mit dem aus einer Stellenausschreibung abgeleiteten „Skill-Profil“ gezielt geeignete Kandidaten im Arbeitsmarkt zu identifizieren und auf die zu besetzende Vakanz anzusprechen.