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Unternehmenskultur als Treiber des langfristigen Geschäftserfolgs – Persönlichkeitsentwicklung als Basis der Unternehmensentwicklung

Das Interview mit Prof. Dr. Pius Baschera führte Ellen Gundrum

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Unternehmenskultur aktiv gestalten
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Zusammenfassung

Als Keynote-Referent auf der Veranstaltung IAP Impuls 2013 zum Thema „Culture matters: Unternehmenskultur aktiv gestalten“ gab Prof. Dr. Pius Baschera in seinem Vortrag Einblicke in die 30-jährige Unternehmenskulturentwicklung bei Hilti. Diese beschreibt er als eine Reise, die täglich im Unternehmen stattfindet und bei der sich alle Mitarbeitenden regelmäßig mit der Kultur auseinandersetzen und das Top-Management sich als Vorbild voll engagiert. Er zeigt im Interview mit Ellen Gundrum auf, wie eine nachhaltige und langfristig erfolgreiche Kulturgestaltung erfolgen kann und warum das vermeintlich „weiche Thema“ ein ganz hartes Erfolgskriterium darstellt, das mit konsequenter Führungsunterstützung ein zentraler Erfolgsfaktor eines Unternehmens darstellen kann.

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Baschera, P., Gundrum, E. (2013). Unternehmenskultur als Treiber des langfristigen Geschäftserfolgs – Persönlichkeitsentwicklung als Basis der Unternehmensentwicklung. In: Eberhardt, D. (eds) Unternehmenskultur aktiv gestalten. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_3

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  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

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