Regina Remy: Systemische Personalentwicklung

Zusammenfassung

Als PE Beraterin für Konzerne und mittelständische Unternehmen hat Regina Remy immer wieder erlebt, dass Personalentwickler die besten Absichten verfolgen, kompetent sind und über sehr gute und wirksame Methoden und Instrumente verfügen. Trotz dieses Umstands hat sie auch erlebt, dass die Verknüpfung der PE mit dem ganzen Unternehmen scheiterte oder zu scheitern drohte. Sie hat sich gefragt, warum das so ist, und hat bei Ihren Untersuchungen Erkenntnisse gewonnen, aus denen sie Methoden abgeleitet hat, die es den von ihr betreuten Unternehmen heute ermöglichen, PE erfolgreich in ihr Gesamtssystem zu integrieren. Ihre Erkenntnisse und Methoden stellt Regina Remy in diesem Kapitel vor.