Responsible Management – Was ist das?

Zusammenfassung

„Responsible Management (RM) ist das Treffen von Entscheidungen im Rahmen unternehmerischer Tätigkeit im Sinne eines ethischen Wirtschaftens nach im Diskurs festgesetzten Prinzipien, die für die gesamte Organisation und das von ihr beeinflusste Umfeld – Gesellschaft, Umwelt – direkt und indirekt relevant sind.“ Das bedeutet, Responsible Management ist ein Managementprinzip, welches das Treffen von unternehmerischen Entscheidungen nach ethischen Prinzipien effizient macht (i. e. Management by Ethics). Dieses neue, im Rahmen der Entwicklung des Studiums „Responsible Management“ an der Steinbeis Hochschule Berlin konzipierte und von einem daraus resultierenden Kompetenznetzwerk weiterentwickelte Managementprinzip basiert unter anderem auf der Integrativen Unternehmensethik von Peter Ulrich. Durch die Umdrehung der Kausalität von Ethik und Profit, d.h. die Akzeptanz des Primats der Moral vor dem Business Case, ist es die logische Weiterentwicklung des modernen Managements, das von Peter Drucker geprägt wurde. Das Ergebnis von erfolgreichem Responsible Management ist „Earned Reputation“, d.h. Reputation, die auf dem Prinzip, Profite nur in legitimer und verantwortungsvoller Art zu machen, basiert und somit zu Glaubwürdigkeit und nachhaltigem Vertrauen führt.