Zusammenfassung
Die Arbeitswelt verändert sich fortwährend: neue Produkte, neue Technologien, neue Arbeitsbeziehungen, neue Strukturen, neue vertragliche Grundlagen, neue Qualitätsansprüche, Kosten- und Qualifizierungsdruck. Heute verrichten weniger Menschen mehr Arbeit, ein Ergebnis kontinuierlicher Optimierungsprozesse. Die DAK führt in ihrem Gesundheitsreport 2009 die steigende Arbeitsverdichtung durch Personalabbau und erhöhten Wettbewerbsdruck als verursachend an.
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Schulte-Meßtorff, C., Wehr, P. (2013). Ursachen für den Anstieg seelischer Störungen. In: Employee Assistance Programs. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-38021-1_4
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