Zusammenfassung
Cord Benecke und Heidi Möller stellen die OPD (operationalisierte psychodynamische Diagnostik) dar und erläutern ihren Nutzen und Einsatzmöglichkeiten im Coaching. Die OPD ist in der Lage, unbewusste Konflikte des Individuums, wie Abhängigkeit versus Individuation, Selbstwertkonflikte, ödipale Konflikte etc., festzustellen und ihre passiven und aktiven Modi im Erscheinungsbild zu verstehen. Die psychischen Basisfähigkeiten Selbst- und Objektwahrnehmung, Selbstregulierung und Regulierung des Objektbezugs, Kommunikation nach innen und nach außen und die Bindung an innere und äußere Objekte der jeweiligen Beratungskunden unterscheiden sich in ihrem Integrationsniveau. Die Autoren beschreiben, wie der Coachingprozess vor dem Hintergrund der OPD passgenau entlang der jeweiligen Vulnerabilitäten und zu erwartenden Konfliktkonstellationen geplant und durchgeführt werden kann.
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Benecke, C., Möller, H. (2013). OPD-basierte Diagnostik im Coaching. In: Möller, H., Kotte, S. (eds) Diagnostik im Coaching. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-37966-6_12
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